Edellisessä jaksossa käsiteltiin sitä miten ottaa vastaan kritiikkiä, joten nyt on aika käsitellä myös se kolikon toinen puoli. Eli miten antaa rakentavaa palautetta niin, että sen saaja näkee tilanteessa mahdollisuuden kehittää itseään eikä vain loukkaannu?

Share | Download(Loading)